Úvod ›› O společnosti ›› Projekty podpořené EU

Komplexní systém vzdělávání zaměstnanců TESCO SW a.s.
V rámci projektu Komplexní systém vzdělávání zaměstnanců TESCO SW a.s. financovaného z prostředků Evropské unie, bylo za období roku 2011 realizováno dle plánu celkově 28 specifických odborných školení v oblastech potřebných pro další rozvoj společnosti. Za dobu realizace projektu (tj. od 01/2010 – 12/2011) bylo celkově uskutečněno 65 specifických odborných školení a v různých oblastech celkově proškoleno 83 zaměstnanců společnosti TESCO SW a.s..

Projekt CZ.1.04/2.1.00/03.00002
Společensky účelná pracovní místa
Jak pomohla Evropská unie a Evropský sociální fond na našem úřadu práce?
V letech 2008 - 2011 jsou vyhrazována společensky účelná pracovní místa (SÚPM) také v rámci projektu Společensky účelná pracovní místa. Tento projekt je v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost financován z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu České republiky.
V období od 13. 4. 2011 do 30. 6. 2011 bylo u zaměstnavatele TESCO SW a.s. prostřednictvím Úřadu práce České republiky – krajská pobočka v Olomouci v rámci projektu podpořeno 1 pracovní místo SÚPM částkou 27 000,- Kč, z toho výše příspěvku z Evropského sociálního fondu činila 85%, tj. 22 950,- Kč, ze státního rozpočtu České republiky činila 15%, tj. 4 050,- Kč.
Pracovní místa vyhrazená v rámci SÚPM byla zaměřena na uchazeče se zvýšenou péčí při zprostředkování zaměstnání. Jedná se zejména o uchazeče ve věku nad 50 let, se zdravotním handicapem, neuplatnitelnou kvalifikací nebo dlouhodobě stojící mimo trh práce. Těmto uchazečům tak bylo umožněno zařadit se do pracovního procesu v různých pracovních pozicích.

Projekt, registrační číslo: 2.2 ITS01/101
Inovační upgrade IS FAMA+ na platformu Microsoft SilverLight
Dne 30. 9. 2011 oficiálně skončila realizace dotačního inovačního projektu upgrade IS FaMa+ na platformu SilverLight, který byl spolufinancován Evropským fondem pro regionální rozvoj a Ministerstvem průmyslu a obchodu ČR. Realizace projektu probíhala od 1. 10. 2008 prostřednictvím 4 výrobních etap, které zahrnovali všechny vývojové činnosti nezbytné pro realizaci IS. V první etapě byla definována strategie produktu zahrnující dílčí cíle, kterými výsledné dílo bude disponovat. V druhé etapě vzniklo projekčně-analytické řešení, které jednotlivým FM procesům definovalo funkční aplikační bloky. Součást druhé etapy bylo vytvoření prototypu tak, aby již v projekční fázi byla ověřena realizovatelnost navrženého řešení. Třetí etapa byla ve znamení designu a programování, jejímž výsledkem byl vznik vlastního SW produktu. Poslední etapa se věnovala testování vyrobeného řešení, odstraňování chyb a vytvoření potřebné dokumentace.
V souladu s plánem projektu bylo vytvořeno SW dílo, které umožňuje díky technologii SilverLight plnohodnotné fungování v prostředí Internet/Intranet. Důležitým aspektem nového řešení je schopnost implementovat klientskou stranu IS na zařízení různých typů (klasické PC, tablety, PDA, apod.). Implementace celé řady norem a doplnění chybějící funkcionality v oblasti hodnotové analýzy a skladového hospodářství je další přidanou hodnotou inovovaného řešení IS FaMa+ Silverlight. Dalšími klíčovými vlastnostmi, které se podařily v rámci inovace zrealizovat je plnohodnotná integrace s MS Office, plnohodnotná podpora kompetencí a WF v prostředí LightWeb, SMS a email notifikace, automatizované generování sestav do formátů DOC, PDF, XLS, RTF, ODF a v neposlední řadě plnohodnotná grafická vizualizace pasportních dat.

Komplexní systém vzdělávání zaměstnanců TESCO SW a.s.
V rámci projektu Komplexní systém vzdělávání zaměstnanců TESCO SW a.s. financovaného z prostředků Evropské unie, bylo vypsáno další výběrové řízení na dodání II. etapy specifických odborných školení pro zaměstnance TESCO SW a.s. Více informací v sekci „O společnosti“ – „ Výběrová řízení“.

Dne 4. 4. 2011 bylo vydáno Rozhodnutí o poskytnutí dotace v rámci Operačního programu Podnikání a inovace (OPPI), programu ICT a strategické služby – Výzva III., kterým je projekt "Inovační upgrade SW produktu "Monitorování a řízení projektů" na platformu MS SilverLight" oficiálně schválen ke spolufinancování z prostředků strukturálních fondů a státního rozpočtu ČR. Předmětem projektu je inovace SW produktu "Monitorování a řízení projektů" na moderní systémovou platformu, která vedle navýšení provozních parametrů umožní doplnit SW produkt o novou funkčnost podporující nové pracovní postupy a metody. Inovace spočívá v technologickém upgradu SW produktu na platformu Microsoft SilverLight, která zvýší konkurenceschopnost SW a produktivitu jeho dalšího vývoje. Konkurenceschopnost bude dosažena použitím moderního prostředku pro klientské rozhraní, umožňující práci s SW na osobních počítačích i na přenosných zařízeních (PDA a MDA), která nabízí vyšší uživatelský komfort v podobě práce v terénu. Produktivita bude zvýšena nasazením jedné inovativní prezentační platformy pro většinu klientských zařízení (osobní počítač, tenký klient, terminálový klient, PDA, MDA a další). V rámci realizace projektu bude vytvořeno celkem 10 pracovních míst.

Dne 1. 2. 2011 byla zahájena realizace projektu s názvem "Inovační upgrade SW produktu "Monitorování a řízení projektů" na platformu MS SilverLight". Na podporu realizace projektu byla podána Žádost o poskytnutí dotace v rámci Operačního programu Podnikání a inovace (OPPI), ICT a strategické služby – Výzva III. Cílem programu je pomocí dotací podpořit nabídku nových ICT produktů a služeb, podpořit investování a tvorbu nových pracovních míst v ICT sektoru, a tím přispět ke zvýšení konkurenceschopnosti a růstu ICT sektoru v České republice, dále také podpora vybraných strategických služeb s úzkou návazností na informační a komunikační technologie a výrazným mezinárodním zaměřením, které by měly vést ke snižování nákladovosti procesů a zvyšování efektivity činností v podnicích, a tím přispět ke zvýšení jejich konkurenceschopnosti.
Projekt plně koresponduje s cíly programu ve smyslu technologické inovace stávajícího IS na vyšší systémovou platformu. Realizace projektu umožní nejen zvýšit provozní parametry stávajícího IS, ale také zefektivní činnosti v podniku (zejména výrobu a vývoj), čímž dojde ke zvýšení konkurenceschopnosti produktu, společnosti a tím i růstu ICT sektoru v Olomouckém kraji, potažmo České republice.

Komplexní systém vzdělávání zaměstnanců TESCO SW a.s.
V rámci projektu Komplexní systém vzdělávání zaměstnanců TESCO SW a.s. financovaného z prostředků Evropské unie, bylo za období roku 2010 realizováno dle plánu celkově 37 specifických odborných školení v oblastech:
K 31.12.2010 bylo celkově podpořeno 63 zaměstnanců společnosti TESCO SW a.s.

Komplexní systém vzdělávání zaměstnanců TESCO SW a.s.
V rámci projektu Komplexní systém vzdělávání zaměstnanců TESCO SW a.s. financovaného z prostředků Evropské unie, bylo vypsáno výběrové řízení na dodání specifických odborných školení pro zaměstnance TESCO SW a.s.
Více informací v sekci „O společnosti“ – „ Výběrová řízení“.

Dne 5. 1. 2010 bylo vydáno Rozhodnutí o poskytnutí dotace v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost, v globálním grantu - další profesní vzdělávání zaměstnanců podnikatelských subjektů v oblast průmyslu - EDUCA, blíže pak v oblasti podpory 4.1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti, projektu "Komplexní systém vzdělávání zaměstnanců TESCO SW a.s. (dále jen „Komsys“)“, jež byl oficiálně schválen k financování z prostředků ESF a prostředků národního spolufinancování ze státního rozpočtu ČR. Dne 5.1. 2010 byla zahájena realizace tohoto projektu. Projekt KOMSYS je zaměřen na realizaci dalšího specifického vzdělávání zaměstnanců TESCO SW a.s. a zvýšení tak udržitelnosti zaměstnání zaměstnanců ve společnosti TESCO SW a.s.. Současně je projekt zaměřen na přechod od klasického modelu vzdělávání a školení zaměstnanců pro jednotlivce či skupinu s minimální motivací na moderní systém vzdělávání se v duchu „Učící se organizace“. Zaměstnanci takovéto organizace jsou motivováni rozvojem svých vlastních kompetencí, zvyšováním vlastní kvalifikace a dobrovolně z vlastní iniciativy se podrobují procesům neustálého rozšiřování svých vědomostí a dovedností. Efektem je kromě jiného zdokonalování vlastní práce zaměstnance a zlepšování celkových výsledků společnosti.

Dne 1. 7. 2009 zahájila Moravská vysoká škola Olomouc realizaci projektu OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost s názvem „Aplikovatelný systém dalšího vzdělávání ve VaV“, který je spolufinancovaný Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. Cílem projektu je nabídnout akademickým a ostatním pracovníkům, působícím ať již přímo nebo nepřímo v oblasti VaV, kvalitní pokračování v jejich odborných znalostech. Předmětem projektu je navržení funkčního systému vzdělávání vědecko-výzkumných pracovníků aplikovatelného na VŠ, vědecko-výzkumné instituce i soukromé společnosti, zpracování metodik a studijních opor pro navržené vzdělávání a realizace pilotního ověření systému vzdělávání pro zaměstnance Moravské vysoké školy Olomouc a partnerské organizace. TESCO SW a.s. se na projektu podílí formou nefinančního partnerství, které spočívá především v účasti vybraných zaměstnanců na pilotním ověření navrženého vzdělávání. Dalšími partnery projektu jsou Univerzita Palackého v Olomouci, Vysoká škola logistiky Přerov a Fyzikální ústav Akademie věd ČR. Více informací naleznete na webových stránkách projektu: http://www.mvso.cz/veda-vyzkum-inovace/projekty/projekt-apsys/.

Dne 28.4. 2009 bylo vydáno Rozhodnutí o poskytnutí dotace v rámci Operačního programu Podnikání a inovace (OPPI), programu ICT a strategické služby – Výzva I., kterým je projekt "Inovační upgrade IS FAMA+ na platformu Microsoft SilverLight" oficiálně schválen ke spolufinancování z prostředků strukturálních fondů a státního rozpočtu ČR. Předmětem projektu je inovace IS FAMA+ (jedná se o SW pro podporu řízení a administrace procesů v oblasti Facility Management) na vyšší systémovou platformu, která vedle navýšení provozních parametrů umožní doplnit IS o novou funkčnost podporující nové pracovní postupy a metody. Realizace projektu navazuje na dlouhodobou strategii společnosti, která se orientuje na dodávku vlastního SW řešení pro oblast Facility Management. V neposlední řadě dojde realizací projektu k vytvoření deseti nových vysoce kvalifikovaných pracovních míst.
Dne 1. 10. 2008 byla zahájena realizace projektu s názvem "Inovační upgrade IS FAMA+ na platformu Microsoft SilverLight". Na podporu realizace projektu byla podána Žádost o poskytnutí dotace v rámci Operačního programu Podnikání a inovace (OPPI), ICT a strategické služby – Výzva I. Cílem programu je pomocí dotací podpořit konkurenceschopnost a růst ICT sektoru v České republice, podpořit nabídku nových informačních systémů a ICT řešení, nových softwarových produktů a služeb. Předmětem projektu SilverLight je inovace IS FAMA+ na vyšší systémovou platformu, která umožní nejen zvýšení provozních parametrů stávajícího IS, ale také zefektivní činnosti v podniku (zejména vývoj a výrobu). Celkově by měla realizace tohoto projektu přispět ke zvýšení konkurenceschopnosti produktu, společnosti a tím i k růstu ECT sektoru v České republice.






